Viễn Đông tiếp tục bán cổ phiếu ưu đãi cho CBNV
18/11/2009 - 11:30 CH
Dược Viễn Đông tăng lương, thưởng cho CBNV
Quyết
định giữ lại 550.000 cổ phần để bán ưu đãi cho toàn thể cán bộ nhân
viên với mức giá 10.000đ/CP của công ty CPDP Viễn Đông đã được thông
qua trong Đại hội cổ đông 2009 Công ty CPDP Viễn Đông, ngày
15/10/2009.
Theo
đó, dự kiến đợt 1 vào đầu quý 1 năm 2010, mỗi nhân viên của dược Viễn
Đông (hiện tại và những cán bộ nhân viên gia nhập công ty trước
31/12/2010) sẽ được mua với tiêu chuẩn tương đương với 2 tháng lương
thực lĩnh tại thời điểm phát hành cổ phiếu, và sẽ tiếp tục được mua 2,5
tháng lương thực lĩnh vào đợt 2 (dự kiến vào năm 2011),
trong đó không bao gồm tền thưởng và các khoản phụ cấp. Số lượng cổ
phiếu CBNV được mua sẽ tăng lên 3 tháng lương thực lĩnh dự kiến vào đợt
3 năm 2012.
Ông
Lê Văn Dũng - Tổng giám đốc CTCP dược phẩm Viễn Đông cam kết, trong
trường hợp Công ty tăng vốn điều lệ thì sẽ tiếp tục trình đại hội cổ
đông thông qua phương án bán cổ phiếu ưu đãi hàng năm cho CBNV nếu kết
quả kinh doanh các năm tiếp theo đạt kết quả đề ra.
“Cổ phiếu ưu đãi” là chương trình được thực hiện từ nhiều năm nay ở
Viễn Đông. Hơn nữa, dược Viễn Đông không những phát hành các đợt cổ
phiếu ưu đãi mà còn phát hành “cổ phiếu hạt giống” - với quyền mua
trái phiếu có mệnh giá từ 20 triệu đến 250 triệu đồng (phụ thuộc vào vị
trí công tác), mà nhân viên chỉ phải đóng góp 40% giá trị mệnh giá,
phần còn lại công ty hỗ trợ.
Những
chương trình này không chỉ làm cho nhân viên gắn bó với công ty, mà cao
hơn là tạo điều kiện để CBNV có thu nhập tích luỹ, phát huy nội lực,
trở thành một nét văn hoá công ty- văn hoá chia sẻ quyền lợi.
Văn bản đính kèm:
1. Thông báo số 04/2009/TB-TGĐ về chương trình bán cổ phiếu ưu đãi cho CBNV: Download tại đây